巨匠网记者 孟献欣 通信员 武广文 陈妍 枣庄报谈
干戎行伍成立是事关税收办事全局和税收功绩长久发展的基础性、政策性工程。2024年，枣庄税务部门长久把部队成立摆在迫切位置，对峙严管与稳重相和洽，长远贯彻落实东谈主才兴税政策，鼎新干戎行伍培养方式，筑牢干戎行伍严管体系，提振干戎行伍能源活力，在好学精业中莳植向新之力，在担当奋进中历练争先之能，在严管善待中夯实过硬之风，为中国式当代化枣庄税求实施筑牢坚实部队保险。
“本期‘枣学兴税’大讲堂开课啦！今天的主题是……”在国度税务总局枣庄市税务局会议室内，一场税务干部大讲堂正在火热开展中。为全面进步干戎行伍陶冶智商，枣庄市税务局不停完善“三讲四有四课堂”学习方式，构建“指挥干部带头讲、中层干部主动讲、职级干部专题讲、后生才俊鼎新讲、一线干部现身讲”学习模式，先后组织开展10期“枣学兴税”大讲堂，通过“内学变外授”“学生变讲师”倒逼自我先学一步，学深一层。
在“枣学兴税”大讲堂的引颈带动下，学习渐渐成为枣庄税务系统的一种文化、一种民俗、一份连累。在枣庄市市中区，税务部门依托“青笋学林”“时雨课堂”等后生东谈主才培养平台，围绕税收业务、责罚实施等方面开展传帮带；在枣庄市峄城区，税务部门开展“一周一学、一月一练、一季一考、一年一比”举止，将支部学习同部门例会、后生表面小组学习、榴乡青税社学习讲堂相和洽，持续历练干戎行伍专科智商和业务水平；在枣庄高新技能产业拓荒区，税务部门开展“新·青社”后生干部实训课堂，以讲学和会的表情，历练后生干部提笔能写、张口能讲、问策能对、遇事能办的概述智商。
以“枣学兴税”为引颈的系列学习举止灵验推动枣庄税务系统干部员工苦练内功、增强圭臬，高陶冶、专科化的枣庄税务东谈主才部队恬逸配置建强，全系统22东谈主荣获“市直机关学习斥候”名称，大企业条线实战鼎新性案例竞赛荣获全省税务系统二等奖。
在履职守法中彰显税务力量，在志愿服务中展现税务担当。这一年，枣庄税务部门充分推崇妇工青团等群团组织作用，组织开展“庆六一”爱心志愿服务、庆祝建党暨“两优一先”赏赐、无偿献血迎国庆等举止，积极投入市直机关员工健身通顺会，成立老年大学税务分校，教唆激励高大干部员工用实施实效践行税务办事，不停引发干戎行伍朝上向善向好的内驱力。
在枣庄滕州，税务部门倾情温雅农村留守儿童，28年如一日，推动“爱心姆妈”办事在一代又一代税务妇女干部中尽力于传承，先后匡助30多名留守儿童奏凯考入高中庸大学；在枣庄市峄城区，税务部门用心打造“坛山税务所同新工会驿站”，配资股票“一站式”为户外管事者提供政策究诘、临时休息、手机充电等服务，筑起户外管事者“暖心港湾”；在枣庄市台儿庄区，税务部门“台城青税”志愿服务队积极投身于减税降费、征管校正、税收宣传等重心办事，以“税务蓝”添彩“志愿红”；在枣庄市山亭区，税务部门后生志愿团队走进企业、景区，“面临面”答疑解惑，惠及4000余户征税东谈主，后生志愿团队全年志愿服务时长达到3100小时。
在落实税收校正任务、优化税收营商环境、执行税务社会连累的历程中，一批批政事过硬、智商过硬、专科过硬的税务“尖兵”败表露来，1名后生干部荣获“天下税务系统先进办事者”，1名干部荣获全市“百名中层巨匠评”举止一等奖。
开展“会前终点钟”“每周一案例”警示教导，健全指导督办、看管内审、纪检监督、绩效侦探“四位一体”保落实机制，常态化开展全市税务系统56个派出机构全阴私洞察暗访，选聘特约监督员、选任专职纪检员……这一年，枣庄各级税务部门长久将正直从税视为干部成长成才的“压舱石”，遵循深化“枣廉兴税”正直文化品牌，持续健全“事事明责、东谈主东谈主守法、黩职必问、问责必严”的连累落实机制，一体激动从严管念念想、监办事、管立场、管次序。
在枣庄市薛城区，税务部门启用“薛税廉”廉政监督二维码为征税东谈主缴费东谈主提供多种监督渠谈，强化往往监督，织密责罚阴私网；在枣庄市峄城区，税务部门对峙“九廉并举”，开设“清风廉语”专栏，丰富“清税课堂”育廉内涵，推动新期间正直文化成立走深走实；在枣庄市台儿庄区，税务部门为全局150余名党员干部披发廉政家信，开展正直家访20次，以家庭助廉小切口，盛开“八小时外”监督新地点；在枣庄市山亭区，税务部门紧盯入职报到、职务任免等后生干部成长周期关节节点，激动出职宣誓、实施学习、廉政课堂、交心话语“廉政套餐”，扣好正直从税“第一粒扣子”，教唆后生税务干部走正谈、干正事、扬浩气。
锤能增智扬清气，聚力奋进开新局。枣庄市税务局党委文书、局长王振晓暗示，枣庄税务部门将不息把部队成立算作重中之重，一以贯之重自制、提陶冶、激活力、强责罚，刚毅不移构建严管体系，持续营造风清气正渊博环境，积极教唆系统险阻东谈主心念念都、东谈主心念念进、东谈主心念念干，为中国式当代化枣庄税求实施源源连接提供活力迸发、勇毅前行的干部东谈主才部队。
